2023华夏银行秋季校园招聘官网报名入口
华夏银行秋季校园招聘官网：https：//zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/ 基本条件 （一）无违规违纪及不良记录。（二）华夏银行系统内无亲属。（三）身体健康。岗位及专业条件 详见下方岗位列表。
基本条件（一）无违规违纪及不良记录。（二）华夏银行系统内无亲属。（三）身体健康。
招聘岗位 公司客户经理，招聘名额不限。个人客户经理，招聘名额不限。理财经理，招聘名额不限。风险管理（授信审批、清收保全），招聘10人。支行行长、副行长，招聘名额不限。营销部总经理、副总经理，招聘名额不限。基本条件 （一）无违规违纪及不良记录。
报名方式 应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。报名网址：https：//zhaopin.hxb.com.cn 注意事项 （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
基本条件 （一）无违规违纪及不良记录。（二）华夏银行系统内无亲属。（三）身体健康。岗位及专业条件 详见下方岗位列表。报名须知 （一）请于2023年3月26日以前，选择下方岗位或登录（https：//zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。
智联招聘2023最招聘的岗位
智联招聘2023最招聘的岗位有：基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、新疆专项等。基础教育 在县乡中小学从事教学及教学管理工作。本专项涵盖研究生支教团。
年第二季度，芯片工程师的平均招聘月薪达到了26012元，较一季度增长了6%，位居高薪职业之首。紧随其后的人工智能工程师，平均招聘月薪也超过了2万元，位居第三。虽然软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位的薪资较2021年有所下降，但这些岗位依然属于高薪行列。
年第四季度，智联招聘发布的企业招聘薪酬报告指出，人工智能工程师薪资位居榜首，平均月薪为22788元。高级管理岗位紧随其后，平均月薪为22395元。芯片工程师的平均月薪为22274元，排名第三。软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等岗位的平均月薪均超过14000元。
互联网/电子商务行业的平均招聘薪酬为10705元，同比下降4%，排在第十六位。根据A股上市公司2023年的年报，共有3家公司的员工平均薪酬超过了100万元，分别是ST...等公司。在高薪职业方面，根据智联招聘发布的报告，技术岗和研发岗依然占据优势地位。这类岗位不仅薪资较高，而且发展空间广阔。
据中国电子信息产业发展研究院与智联招聘联合发布的《2023年汽车产业人才发展报告》显示，电气工程师在电池/电气/电控研发岗位中招聘职位数占比最高，紧随其后的是电池工程师和电控工程师，凸显了三电系统在新能源汽车中的关键性。
2023南方电网考试招聘流程
1、南方电网公司2023年校园招聘流程包括信息发布、简历投递、考核测评（含笔试和面试）、录用与公示等环节。（一）信息发布南方电网公司所属单位根据招聘计划与岗位需求，在南方电网员工招聘系统（zhaopin.csg.cn）招聘公告栏目发布2023年校园招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。
2、招聘流程：简历投递——统一笔试——面试安排——录用与公示。统一笔试采取计算机考试模式。笔试范围包括综合知识（占40%）和专业知识（占60%）。笔试前1～2周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围应聘毕业生参加笔试考试。
3、一）信息发布南方电网公司员工招聘系统（zhaopin.csg.cn）是公司进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息等有关校园招聘信息的唯一渠道。（二）简历投递填写个人简历。应聘毕业生通过系统填报简历，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等）。
4、请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘毕业生不再另行通知。（4）通过简历筛选的毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用，各单位不再另行组织笔试。笔试成绩在2023年校园招聘全程有效。