猎聘网发布的招聘信息真实么?
在平台上发布求职信息后，发现存在大量虚假招聘信息与工资描述。虽然这里不一一列举实例，但不难发现，这些虚假信息充斥其中，其目的显而易见——吸引求职者提交简历。作为猎头，简历资源的获取是其主要目标。利用吸引人的职位描述收集简历，以便日后使用，这是猎聘平台的套路。
猎聘网上猎头发来的工作通常是可靠的。首先，猎聘网作为国内知名的招聘平台，对入驻的猎头和公司都有一定的审核机制。这意味着，能够在猎聘网上发布职位的猎头，一般都经过了平台的资质审核，他们提供的工作信息在真实性上有一定的保障。其次，猎头作为专业的招聘人员，他们的职责是为客户公司寻找合适的人才。
最初，他尝试了各大求职平台，但结果并不理想。他发现，尽管在某些平台上找到的回应较多，但要么是无效信息，要么是价格过高，不符合他的需求。在听取了我的建议后，他开始关注猎聘网。与之前的尝试不同，猎聘网根据他的特定需求提供了更为精准的匹配。
总之，猎聘网上猎头发来的工作机会有其可靠性，但求职者仍需谨慎甄别，通过多渠道验证信息的真实性，以确保自身权益不受损害。
猎聘网招聘的职位靠谱么?
1、经过三次实测，可以得出结论，猎聘网在职位真实性上存在较大问题。作为求职者，不应该轻易相信其信息，这不仅浪费时间，也可能被虚假信息所误导。个人经验与经历表明，对于希望在猎聘网寻找工作机会的求职者，需要保持警惕，避免成为虚假信息的牺牲品。
2、不准确。猎聘网招聘信息不准，猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头都是骗简历的。职位（position），是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位。
3、对于猎聘网上职位和其他相关信息的真实性，确实存在一定的争议。不过，作为猎头平台，猎聘网以及类似的平台，或多或少都会出现虚假职位的情况，这是难以完全避免的现象。尽管某些平台声称职位发布后两个月即停止，但这并不能保证职位在两个月内就一定能找到合适的人选。
4、猎聘网是一个被广泛认为靠谱的找工作平台，但用户在面试和选择公司时仍需保持谨慎。自2011年上线以来，猎聘网一直专注于服务中高端人才求职，它不仅是一个连接企业、猎头和职业经理人的互动平台，而且还是一个以提升经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。
5、猎聘网上猎头发来的工作通常是可靠的。首先，猎聘网作为国内知名的招聘平台，对入驻的猎头和公司都有一定的审核机制。这意味着，能够在猎聘网上发布职位的猎头，一般都经过了平台的资质审核，他们提供的工作信息在真实性上有一定的保障。其次，猎头作为专业的招聘人员，他们的职责是为客户公司寻找合适的人才。
6、猎聘网找工作确实相对靠谱。猎聘网作为一个专业的招聘平台，其最大的优势在于信息真实性和匹配度。对于求职者而言，平台上的企业信息和职位信息都经过了严格的审核，这大大降低了求职者遇到虚假招聘信息的风险。
猎聘网怎么样
然而，与其他猎头公司相比，如i荐客，猎聘网虽然专业，但i荐客的灵活性更高，个人用户参与度更大。猎聘网上的求职者多为中高阶人才，智联卓聘也是一个不错的选择。在招聘效果上，对于中高阶人才，猎聘网的筛选和吸引效果优于智联。
猎聘网确实是一个高效、可靠的求职平台。我曾经在艰难的找工作中，依靠猎聘找到了满意的工作。对于那些在求职道路上感到迷茫或沮丧的朋友，我强烈推荐猎聘。在裸辞后的一段时间里，我四处奔波，但始终没有找到满意的工作。幸运的是，一位前辈推荐了猎聘网。
在猎聘网找工作，HR都非常友好，耐心解答问题，不像其他平台的HR常常不耐烦。猎聘网还有专门的猎头团队，可以帮你筛选岗位、谈薪，甚至面试反馈。简历优化功能更是猎聘网的一大特色，有大厂HR帮你优化简历，让你的简历脱颖而出，增加面试机会。
因此，猎聘网虽好，但多元探索更为明智。在选择猎头平台时，既要考虑平台的专业性和资源，也要根据自身的条件和期望目标进行筛选。毕竟，找到最适合自己的才是最重要的。所以，不妨根据自身情况，如工作经验、职业期望等，综合比较不同平台，以期获得更好的职业发展机会。
猎聘网的招聘效果如何?
1、相较于传统的岗位发布功能，猎聘网提供了更全面的招聘流程支持，包括简历筛选、候选人沟通与面试安排等，大幅提升了HR的工作效率。其中，推荐功能是HR们颇为青睐的一项，系统根据岗位要求精准匹配候选人，并能识别出“对我感兴趣”的候选人，有效提高了招聘效率。
2、招聘效果不好说，我不是HR，但个人找工作的效率确实很高。二月离职，三月休息一个月，四月开始找新工作，仅投递简历就收到10+面试机会。我选了两家面试，都收到offer，最终选择了一家没有996工作制度的公司，年薪50W。室友推荐了猎聘APP，他通过这个平台顺利进入大厂，薪资待遇丰厚。
3、猎聘的全国服务差异明显，华东区的候选人质量高，控制力强，因此招聘会的offer率最高。然而，成都专场的候选人质量并不理想，影响了整体效果。在校园招聘方面，猎聘网虽然相对较晚进入，但性价比高，尤其在校园大使管理和推广响应上，表现亮眼。